通达配资 外企高管、核心人才相聚闵行，与职能部门“促膝长谈”，聊了什么？

“我有20年时间都是在上海工作和生活，这期间我深切感受到闵行的快速发展……特别要感谢闵行区人才局为我们在工作许可办理和人才落户方面提供的便利。”说这话的，是上海福伊特水电设备有限公司总裁 Steve Lewis。

近日，以“全球英才・闵行机遇”为主题的国际人才生态共建恳谈会在“海聚英才”创业城成功举办，福伊特、雅马哈、米其林、凯士比、荣盛生物等一批知名企业的外籍高管与核心人才应邀而来，以国际视野碰撞思想火花，以真诚交流凝聚发展共识。

据介绍，这场恳谈会由闵行区人才工作局联合市人才工作局国际合作处、市政府外事办外籍人员服务协调处、区外事办、闵行公安分局出入境管理支队等部门举办，希望共同搭建起服务国际人才的沟通桥梁。

恳谈会上氛围热烈，外籍高管与人才结合自身在闵行的工作生活历程，敞开心扉，畅所欲言。与会者中，既有初抵闵行两月、满怀憧憬的“新闵人”，也有扎根于此23载、见证城区蝶变的“老闵友”。大家不约而同为闵行宜居宜业的优质生态点赞，比如安全有序的生活环境、便捷高效的配套服务，以及细致入微的人才保障、迭代升级的数字化政务服务等。

这些外籍高管在言辞间，满是对企业在闵行深耕发展的坚定信心，更饱含对个人在闵干事创业、实现价值的无限期待。邓肯勃紧固件（上海）有限公司总经理W. Michael Goertzen说：“我在中国生活了二十多年，一直对像这样的活动所带来的持续进步感到惊叹，（感受到）天天向上。”

欧陆埃文思材料科技（上海）有限公司中国区总经理兼副总裁 Rakesh Kumar则表示：“外籍人士与政府部门之间的交流，友好务实，期待共谋发展。”

交流不止于赞美，更聚焦于需求、落脚于实效。在现场，嘉宾们围绕外籍人才事务办理便利化、政务服务数字化升级、海外引才渠道拓展、住房教育医疗保障优化等核心议题，与各部门负责人面对面深入磋商、坦诚建言，每一条建议都贴合实际、直击痛点。

各部门负责人认真倾听、耐心回应，主动解读政策、梳理需求，以务实态度搭建起沟通的“连心桥”。

主办方有关负责人表示，作为闵行区人才工作局与外籍人才面对面、心贴心深度对接的首次实践，本次恳谈会不仅是一场聚焦需求、精准发力的服务升级会，更是搭建政企才三方协同发展的重要纽带，标志着闵行人才服务已从“政策供给”向“精准暖心”稳步转型，从“被动响应”向“主动服务”积极跨越，进一步拉近了政企距离、凝聚了人才共识。

据了解，未来，闵行将以“闵伴才行”人才服务供应链品牌为核心抓手，锚定国际人才服务优化升级的核心方向，织密全域覆盖、快速响应、精准高效的人才服务网络，推动人才链、创新链、产业链、资金链深度融合、协同发展。同时，闵行还将建立闭环式工作机制，围绕外籍人才工作生活全场景、全周期需求，深化“一企一策”“一才一策”精准服务模式，让全球英才在闵行安心工作、舒心生活、放心发展。

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